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Servicios Especializados

¿Por qué estar con SAE?

SAE cumple con todos los requisitos laborales y fiscales de nuestras leyes aunado a que:

  • Contamos con el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados y Obras Especializadas (REPSE), que otorga la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

  • Para asegurar que todo esté dentro del marco legal, hacemos una revisión exhaustiva del objeto social de nuestros clientes y de su estructura para que los servicios que entreguemos sean los idóneos.

  • Ante la Ley Federal del Trabajo, al contratar Servicios Especializados con SAE, nos responsabilizamos operativa y administrativamente de nuestros empleados para la entrega de los servicios especializados, lo que implica que:

  • Cualquier situación en la que alguno de nuestros empleados decida tomar medidas legales e incluso los trámites de finiquito, serán llevados a cabo por SAE.

  • SAE, al ser patrón ante la ley, absorbe el pago de PTU de nuestros empleados que entregan el servicio especializado.

  • SAE asume todas las obligaciones ante la ley como patrón, es nuestra responsabilidad dar de alta a los empleados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y pagar sus cuotas con puntualidad cada mes.

  • SAE asume todas las responsabilidades legales, lo que le permite a nuestros clientes la optimización de tiempo y evita cualquier tipo de retraso, error o auditoría legal al respecto.

Soluciones Avanzadas en Electrónica (SAE) implementa un Modelo de Gestión de Servicios Especializados, el cual permite a los ejecutivos enfocarse en la parte central de su negocio. Optimizando costos en áreas como infraestructura, insumos, gastos de operación o supervisión de procesos. Nuestro modelo abarca desde la definición de los perfiles para la operación hasta el término del proyecto; y está diseñado de acuerdo con las necesidades de cada cliente. SAE también asume total responsabilidad patronal y administrativa del personal ante las autoridades legales, adicional el modelo de los servicios especializados que entregamos asegura que el cliente no tendrá relación con el equipo de trabajo de SAE, ya que todas las actividades son lideradas por nuestros supervisores y manejadores de cuenta. Las áreas en las que nos especializamos entre otras son:

  • Tecnología de la Información

  • Consumo

  • Servicios

  • Finanzas

  • Sector Médico

  • Back Office

A lo largo de más de dos décadas, hemos perfeccionado nuestro modelo de gestión de proyectos de tal forma que tenemos un modelo de administración y entrega de servicios especiales y únicos para cada cliente.

reclutamiento y selección

SAE cuenta con una metodología de Reclutamiento y Selección que reúne pruebas estandarizadas y actualizadas, probadas en el mercado que nos posibilitan detectar a los candidatos ideales para cada puesto. Nuestro servicio de reclutamiento, selección y contratación aplica para personal temporal o permanente, así como para reclutamiento individual o masivo. Evaluamos capacidades y habilidades, conocimientos técnicos, aspectos de personalidad laboral, honestidad, y referencias laborales de los candidatos potenciales. De esta manera aseguramos localizar el talento adecuado que su empresa requiera.

Estamos seguros de poder apoyarle a encontrar al talento adecuado, por lo que garantizamos nuestro servicio con garantías de hasta 6 meses.

Si la vacante se cancela por cualquier situación, no penalizamos a nuestros clientes, aún cuando hayamos enviado candidatos.

No pedimos anticipos, la inversión se cubre cuando el candidato ya esta laborando en su empresa.

¡Pregunte a su Consultor de Negocios las demás ventajas de trabajar con nosotros!

 

HEADHUNTING

Nuestro de servicio Headhunting está dirigido a la selección de directivos, ejecutivos, especialistas y mandos medios. Se realiza a través de una búsqueda personalizada y directa con absoluta confidencialidad tanto para la empresa cliente como para los candidatos. Nuestra búsqueda nos permite detectar al candidato adecuado para la función específica a cubrir mediante la comprobación de su prestigio y nivel profesional. Nuestro compromiso es encontrar al candidato ideal.

Se realiza un filtro riguroso que incluye entrevistas bilingües, por competencias o la más adecuada con base en el perfil solicitado.

EVALUACIÓN DE TALENTOS

Contamos con un servicio de evaluaciones psicométricas que permiten medir el potencial de uno o varios candidatos. Con la ayuda de nuestra batería de pruebas detectamos de manera integral las habilidades de su personal. Las pruebas que utilizamos pueden aplicarse vía web o de manera presencial, y miden los siguientes aspectos:

• Personalidad: Se miden factores como cooperación, amabilidad, perseverancia, facilidad de palabra y dinamismo de los candidatos. (Machover, 16PF, BFQ)

• Inteligencia: Mediante estas pruebas evaluamos la capacidad intelectual, el nivel de concentración, análisis, planeación entre otros aspectos. (Terman, Wonderlic)

• Comportamiento: Evaluamos aspectos como liderazgo, intereses, estilos de pensamiento, motivación, metas, fortalezas y sentimientos entre otros. (Lifo, Human, Cleaver, Valores y Estilo)

• Ética: Evaluamos valores individuales, ética profesional y honestidad. (Zavic)

Las pruebas pueden ser individuales o paquetes de 10 hasta 30 pruebas.